Conseils

Construire sur mesure des réponses concrètes et cohérentes à des problématiques de Relations Humaines et d’Organisation qui ont tendance aujourd’hui, à se complexifier. Un autre domaine est aussi proposé : vous aider dans l’Organisation et  l’Animation de la Force de Vente.

  • Partager vos préoccupations, prendre du recul ensemble, passer par un diagnostic.
  • Vous accompagner dans l’élaboration de votre stratégie RH.
  • Vous aider dans l’appropriation de la stratégie auprès de votre personnel
  • Mener à vos côtés des projets RH à forte valeur ajoutée : préparer, définir et mettre en place des nouvelles organisations.
  • Refondre un des processus RH de votre entreprise : politique de formation, entretiens individuels, recrutement …
  • Repositionner et développer votre management de proximité.
  • Faire cohabiter les différentes générations.
  • Professionnaliser et organiser votre fonction RH.
  • Définir et mettre en place les actions permettant de mobiliser ou re-mobiliser vos salariés.
  • Adapter la culture de votre entreprise, par exemple en la réorientant client.
  • Organiser avec vous des espaces et des moments d’échanges, de partage entre les différents acteurs de votre personnel.
  • Élaborer avec vous, vos réponses sur les problématiques de société : développer la diversité, mieux manager les jeunes, réussir à manager les seniors.
  • Vous aider à définir et organiser votre recrutement.
  • Réaliser un diagnostic de votre force de vente.
  • Aménager une organisation répondant à une stratégie, des objectifs, un cadre, un pilotage, un suivi et une animation des acteurs commerciaux.
  • Accompagner des managers en coaching individuel ou collectif
  • Accompagner des étudiants, des particuliers en coaching individuel