Formations

XV MANAGEMENT est référencé organisme de formation DataDock :

  • Validation de tous les critères.

Bilan 2020 satisfaction des stagiaires :

  • Ambiance/animation : 100%
  • Possibilité d’application : 99%
  • Appréciation générale : 100%
  • Contenu  97%
  • Attentes par rapport au programme : 96%
  • Moyens pédagogiques :  97%
  • Durée (les autres auraient aimé plus long) : 92%
  • Rythme : 93%

Quelques problématiques à ajuster à vos besoins propres :

  • Communication :
    • Ma responsabilité d’émetteur dans le principe de  communication
    • Mieux gérer ma communication dans mes différentes prises de parole
    • L’organisation et la conduite de réunion
  • Motivation :
    •  Motiver » que se cache t il derrière ce terme ?, peut on motiver quelqu’un sans le connaitre  ?
    • Responsabiliser pour motiver
  • Relations :
    • Les relations interpersonnelles (savoir comment exprimer et utiliser mes émotions, organiser une auto-régulation).
    • Management croisé des générations X, Y et C qui se côtoient dans les entreprises, quelle richesse à mettre en oeuvre…
    • Développer mon assertivité dans la relation
  • Equipes :
    • Passer du groupe à l’équipe, dynamiser ses équipes
    • Nouvelle équipe projet : gagner du temps en fédérant l’équipe au départ.
  • Management :
    • Le management en évolution, quel style de management pour quelle situation ?
    • Responsabiliser pour motiver
    • Mieux me connaitre pour déléguer et fédérer
    • Transmettre et réussir à faire circuler l’information
  • Entretien :
    • L’entretien individuel (mise au point, re-cadrage).
    • L’entretien de bilan annuel.
  • Organisation :
    • La gestion du temps et du stress : quel dosage pour faire coexister : performance et équilibre individuel ?
  • Changement :
    • Les positions face au changement
    • La conduite du changement